成效满满：宁波舟山港股份评审主题教育实践攻关课题成果

11月13日下午，宁波舟山港股份有限公司党委组织召开“聚焦管理促发展、改革创新建强港”主题教育实践课题成果评审会，按照集团深化推进“强党建促发展”工作要求，在破题攻关阶段围绕立项认领的课题，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，为历年主题教育实践首次尝试。

浙江省海港集团、宁波舟山港集团党委副书记、董事章建成，集团董事、党委委员，股份公司党委书记、董事、总经理宫黎明出席会议并讲话。股份公司领导金星、江涛、盛永校出席会议。

章建成肯定了股份公司主题教育实践取得的成果。他指出，股份公司主题教育实践在破题攻坚方面形成了一套从领题、立题到破题、述题的机制，树立了领导干部的担当精神，激发了广大干部职工的智慧力量，切实做到了过程管理、闭环管理，很好地体现了党建工作和生产经营中心工作的深入融合，是集团“强党建促发展，做模范促争先”专项行动的生动实践和突出体现。针对下阶段工作，他提出了“强化政治建设，谋好长远”“提升党建质量，引领发展”“提振发展信心，争先创优”三点要求。

宫黎明肯定了各基层单位、职能部室党组织在主题教育实践中作出的努力和取得的成绩，并提出三点要求。一要提高站位，牢记使命担当，深入学习贯彻习近平总书记考察宁波舟山港的重要讲话精神和十九届五中全会精神。二要决战决胜，交出高分报表，深化主题教育实践课题，为交出高分报表提供保障，抓牢抓紧安全生产。三要再接再厉，认真做好谋划，尽早提出明年发展思路、目标任务和工作重点，坚持好主题教育实践这个抓手，书写世界一流强港建设征程上的新篇章。

会上，从初评环节入围的股份公司16个基层单位党组织和2个职能部室党组织课题的领题人通过PPT演示、现场答辩等方式进行了述题。这些课题均为党组织书记领办项目、班子成员攻关项目，内容涵盖安全生产经营、技术创新建设、党建人才文化三大类课题成果，与各单位、部室中心工作密切相关，起到了“融入中心、进入管理”的积极作用。由专家评委和大众评委组成的现场评审团严格评审，通过电子打分器为18个主题教育实践课题进行了即时打分。

▲述题人面对现场提问，从容应对，答辩环节精彩纷呈。

▲专家评委、大众评委优中选优、认真打分，并与发布者开展互动交流。

▲电子打分器的采用加上即时亮分，评审环节紧凑而有序。

集团和股份公司相关职能部室负责人、有关课题领题人和来自基层单位、股份机关部室的大众评委以及观摩人员等110余人参加会议。

• 文字：周步策（股份机关）陈浩锐（轮司）王倩琳（集运公司）
  

• 图片：胡锦渠 夏传熙（梅山公司）
  

• 编辑：刘可欣（实习）
• 对校：孙耀楠
• 审核：黄建锋

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